Daxili motivasiyanın gücü

Amerikalı yazıçı və jurnalist Deniel Pink bu kitabla dünyada mo­­­tivasiya anlayışına yeni baxış gətirib. Əksər şirkət rəhbərləri, idarəçilər öz işçilərini motivasiya etmək üçün “cəza-mükafat” prinsipindən istifadə edirlər. Amma müəllif həm son elmi nai­liyyətlərə, həm də biznes mühitindəki konkret, real nümu­nə­­lərə əsaslanaraq sübut edir ki, bu yanaşma nəinki effektiv deyil, hətta bir çox hallarda işçinin yaradıcılığına və məhsuldarlığına mane olur. Müəllifin fikrincə, “cəza-mükafat” prinsipi ən yaxşı halda ru­tin, al­qoritmik işlərdə kömək edə bilər. Amma yaradıcı, daha mü­­rək­kəb tapşırıqların həlli üçün innovativ və insan təbiətinin tə­ləb­­lərinə cavab verən bir motivasiya formulu lazımdır. Bir sözlə, sistem yenilənməlidir. Deniel Pink Motivasiya 2.0-ın ye­rinə Mo­tivasiya 3.0-ı təklif edir. Bu yeni sistemin adı daxili moti­va­siyadır. Burada 3 faktor ciddi rol oynayır: avtonomiya, us­talıq və məq­sədyönlülük.